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    一、东日人才观

        “德才兼备,以德为先”
        “发现人才,知人善用,人尽其才,才尽其用”

     

    二、学习培训

        为员工提供完备的系统培训
        1、新员工入职培训
        2、金牌内训师培训
        3、经理人特训营
        4、基层管理干部训练班
        5、办公技能高级培训班
        6、专业技能特训班
        7、专业的外部培训资源

     

    三、薪酬福利

        1、为员工购买国家规定的社会保险及公司购买的意外伤害保险。
        2、员工享受国家法定假及年休假。
        3、为员工提供良好的食宿环境。
        4、为每位员工提供有针对性的培训学习的机会。
        5、引导员工制定职业生涯发展计划,提供广阔的发展平台。
        6、人力资源部不定期举办各项文娱竞赛活动,丰富员工业余生活。